¿Qué es el Aviso de Dos Semanas?
El aviso de dos semanas es una cortesía que le brindas a tu empleador al notificarles con dos semanas de antelación que planeas dejar tu trabajo. Esta práctica estándar de renuncia permite a tu empleador prepararse para tu salida y tomar medidas para contratar a alguien más en tu lugar.
Cómo Funciona el Aviso de Dos Semanas
Dejar un puesto puede resultar incómodo, pero seguir algunas reglas simples puede hacer que el proceso sea más fluido.
1. Informa a tu Jefe Primero
Comienza proporcionando tu aviso a tu jefe. Aunque pueda ser tentador evitar una conversación cara a cara, lo mejor es dar aviso en persona siempre que sea posible. Al final de la conversación, un apretón de manos es apropiado.
2. Prepara un Plan de Transición
Aunque es posible que la empresa termine tu empleo de inmediato al dar aviso, es probable que trabajes durante dos semanas adicionales. Prepara un plan de transición para que tu partida sea sin problemas, y tus compañeros y supervisores estén al tanto de tus proyectos.
3. Sé Respetuoso
Incluso si no disfrutaste tu trabajo, ahora no es el momento para expresar opiniones negativas. Concéntrate en los aspectos positivos de tu tiempo en la empresa y destaca lo que has aprendido.
4. Haz planes para mantener el contacto
Utiliza el aviso de dos semanas para conectar con colegas en LinkedIn y otras redes sociales. Asegúrate de que tus compañeros tengan tu correo electrónico personal para facilitar futuras comunicaciones.
Después de Dar el Aviso
Durante el período de dos semanas, es crucial mantener la productividad. Asegúrate de tener reuniones para revisar el estado de los proyectos y detallar tu rutina diaria y tareas. No caigas en la tentación de relajarte; hacer una buena última impresión puede ser beneficioso para futuras referencias o colaboraciones.
Renunciar de Inmediato: Cuándo es Necesario
En circunstancias normales, proporcionar dos semanas de aviso es la práctica estándar. Sin embargo, puede haber momentos en los que no puedas quedarte tanto tiempo.
Razones para Renunciar de Inmediato
- Te han pedido hacer algo ilegal.
- Tu empleador retiene salarios.
- Has sido víctima de acoso o abuso.
Aunque sea necesario renunciar de inmediato, es importante mantener la profesionalidad al tratar con la empresa. Comunícate con el departamento de recursos humanos y ten un sistema de apoyo mientras abandonas tu trabajo.
Conclusiones Clave
En resumen, el aviso de dos semanas es una cortesía que le otorgas a tu empleador al renunciar, brindándoles tiempo para prepararse. Aunque no es obligatorio, es una práctica común. Mantén la profesionalidad durante este período, ya que puede ser beneficioso para futuras oportunidades laborales. Renunciar de inmediato es una opción en circunstancias excepcionales, pero se debe hacer con cuidado y respeto.
